Переїзд у Швецію: все про імміграцію

Швеція щороку приймає велику кількість іммігрантів. Понад чверть населення країни має іноземне походження.  Протягом минулого року урядом було видано понад 89 000 дозволів на проживання, не враховуючи гуманітарні статуси. Переїхати у Швецію можна через роботу, навчання, відкриття бізнесу, возз’єднання з родиною тощо.

Імміграція до Швеції відбувається поетапно. Спочатку ви оформлюєте тимчасовий дозвіл на проживання, а після 5 років перебування в країні з ПНП ви можете подати запит на статус довгострокового резидента або отримати громадянство.

Чому обирають Швецію для імміграції

Попит на імміграцію до Швеції значною мірою пояснюється умовами, що впливають на якість життя та професійні можливості:

• Високий рівень життя
  За міжнародними даними, понад 80 % людей працездатного віку мають у Швеції роботу. Рівень доходів населення залишається стабільним навіть у періоди економічних спадів, а середня тривалість життя у країні перевищує 82–85 років.
• Розвинена система охорони здоров’я
  Медична допомога у Швеції доступна всім резидентам країни, і приблизно 75 % мешканців держави задоволені якістю лікування та обслуговування в клініках.
• Право дітей резидентів на безоплатну освіту
  У шведській системі освіти всім гарантовані рівні можливості незалежно від походження сім’ї — вона спрямована на набуття знань, розвиток практичних навичок і подальшу професійну реалізацію.
• Налагоджена система соціальних гарантій.
  Населення Швеції, що працює, має право на 25 днів оплачуваної відпустки на рік, фінансовану декретну відпустку тривалістю до 480 днів та державну підтримку під час хвороби чи догляду за дітьми.

Життя у Швеції має і свої особливості. Процес отримання офіційного статусу може тривати декілька років, а вимоги до рівня доходу, умов трудового контракту чи якості житла є досить суворими. Новоприбулі часто стикаються з високою вартістю оренди та чергами на житло. Для повноцінної інтеграції на ринку праці доводиться вивчати шведську мову. Окрім того, більшість імміграційних статусів потребує регулярного продовження.

Як переїхати жити у Швецію з України

Імміграція у Швецію може відбуватися декількома способами. Для українців тимчасовий захист залишається найшвидшим варіантом переїзду. Але цей статус має обмежений строк дії, а його продовження напряму залежить від рішень уряду Європейського союзу. Можна отримати ПНП через роботу, навчання, підприємницьку діяльність або возз’єднання сім’ї. У перелічених випадках ваше право на перебування в країні пов’язане з конкретною метою та потребує виконання певних вимог протягом усього періоду проживання.

Статус громадянина ЄС дає можливість жити у Швеції не залежачи від імміграційного дозволу чи конкретної мети перебування. З європейським паспортом ви можете обрати для роботи й проживання будь-яку країну об’єднання. Розглянемо основні підстави, що дають право на переїзд у Швецію.

Працевлаштування

Для оформлення робочої посвідки на проживання потрібні письмова пропозиція вакансії від місцевого наймача та дозвіл на працевлаштування у Швеції. Контракт повинен містити інформацію про рівень заробітної плати, термін дії та навантаження на працівника. Ваша зарплата має складати щонайменше 80 % від медіанного доходу, що дорівнює 2 778 EUR на місяць. Умови праці повинні відповідати колективним договорам або стандартам, прийнятим у вашій професії.

Перед запрошенням іноземця роботодавець зобов’язаний розмістити вакансію у Швеції та країнах ЄС на 10 днів. Профспілка відповідної галузі повинна мати можливість оцінити запропоновані умови. Робочий дозвіл видається на термін до двох років із можливістю продовження на аналогічний період. Через 4 роки ви зможете подати запит на постійне місце проживання.

Робоча ПНП спочатку пов’язана із конкретною посадою. У випадку зміни роботодавця протягом перших двох років дії статусу необхідно отримати новий дозвіл. Якщо ви втратите роботу і не знайдете нове місце протягом трьох місяців, Міграційне агентство може відкликати ПНП. У період пошуку вакансії ви маєте право залишатися в країні й скористатися підтримкою державної служби зайнятості.

Самозайнятість

Дозвіл на проживання у Швеції можна отримати через підприємницьку діяльність або управління компанією. Для оформлення статусу необхідно мати досвід, професійну кваліфікацію та план ведення бізнесу в країні. Міграційна служба перевіряє, чи має компанія реальні шанси працювати, знаходити клієнтів і отримувати стабільний дохід вже у перші роки існування.

Ваша участь у бізнесі має бути визначальною, тобто частка володіння компанією повинна становити 51 % чи більше. Відповідальність за ключові рішення ви, як власник, також берете на себе. Якщо плануєте співпрацювати з місцевими клієнтами або партнерами, потрібно знати шведську чи англійську мову. На перші два роки після переїзду у вас мають бути кошти:

• 18 723 EUR для власного утримання;
• 9362 EUR для забезпечення партнера;
• 4680 EUR на потреби кожної дитини.

Також потрібно мати достатньо активів, щоб відкрити або купити бізнес і покривати поточні витрати. Позики та кредити не вважаються прийнятним джерелом фінансування. Самозайнятим особам ПНП видається на період до двох років. Якщо бізнес працює стабільно і всі вимоги виконуються, можна продовжити статус, а згодом подати документи на постійне проживання.

Навчання

Посвідку на проживання у Швеції може отримати той, хто навчається на денній формі в університеті, коледжі або за програмою обміну. Освітня програма повинна налічувати 30 кредитів за семестр у вишах або 20 годин на тиждень в інших закладах. Дистанційне навчання не дає підстав для отримання статусу.

Щоб оформити студентську посвідку, вам знадобиться підтвердити свою здатність самостійно оплачувати проживання під час навчання. У момент подання заяви необхідно мати від 11 970 EUR. Кошти можуть бути з власних заощаджень, стипендії, гранту, студентського кредиту або допомоги спонсора. Допускається поєднання кількох джерел доходу.

Студентський дозвіл видається на 1–2 роки або на період навчання, але дата завершення не має виходити за межі терміну дії паспорта. Якщо ПНП оформлюється на повну освітню програму, випускникові після отримання диплома надається 14 днів для підготовки до виїзду або зміни статусу. Студентська посвідка не веде автоматично до права на постійне проживання. Після завершення навчання необхідно змінити статус, наприклад отримати дозвіл на роботу або оформити резидентство для ведення бізнесу.

Возз’єднання родини

Якщо у вас є родич, який проживає у Швеції, ви можете переїхати до нього на підставі возз’єднання родини. Претендувати на статус можуть:

• чоловік/дружина;
• зареєстрований партнер або співмешканець;
• наречений/наречена;
• діти до 18 років;
• повнолітні родичі, які перебувають на утриманні спонсора (сторони, що приймає).

Для набуття статусу ви маєте надати документи про сімейні зв’язки або спільне проживання. Це можуть бути свідоцтво про шлюб, підтвердження партнерства, спільний договір оренди, рахунки з однаковою адресою або інші докази співжиття. Якщо пара очікує дитину, можна подати медичну довідку про вагітність.

Під час оформлення сімейної ПНП діє так звана «вимога утримання». Спонсор має довести наявність коштів для забезпечення себе та членів сім’ї без потреби у соціальній допомозі. Доходами можуть вважатися зарплата, прибуток від бізнесу, пенсія або допомога по безробіттю. Після оплати житла у сім’ї повинна залишатися мінімальна сума для покриття витрат на проживання. Станом на 2026 рік вона становить 583 EUR для одного дорослого, 965 EUR для подружжя чи партнерів та 312–500 EUR для дітей, залежно від їхнього віку.

Окремо перевіряється якість житла. За розміром та умовами воно повинно бути придатним для проживання всіх членів сім’ї протягом одного року. Для двох дорослих достатньо квартири або будинку з кухнею та однією кімнатою. Якщо переїжджають діти, потрібно їм забезпечити нормальні побутові умови з урахуванням того, що двоє малюків можуть проживати в одній кімнаті.

ПНП через возз’єднання родини видається на строк до двох років із можливістю продовження. Через три роки можна отримати дозвіл на постійне проживання.

Тимчасовий захист

Тимчасовий захист у Швеції надається громадянам України відповідно до Директиви Європейського союзу. Програма дозволяє прибулим родинам отримати право на проживання в країні швидко і без процедури надання притулку. З тимчасовим захистом можна працювати у Швеції без оформлення окремого дозволу, а також користуватися медичними послугами та віддавати дітей до місцевих навчальних закладів.

Отримати тимчасовий захист можуть українці, які залишили країну після 24 лютого 2022 року, а також члени їхніх сімей і особи, що мали дозвіл на постійне проживання чи міжнародний захист в Україні. Щоб подати заяву, вам потрібно звернутися до Шведського міграційного агентства після прибуття до країни або заповнити заявку онлайн. Вас запросять до міграційного центру для підтвердження особи, фотографування та зняття відбитків пальців — це необхідно для оформлення карти проживання. У разі відсутності власного житла держава може вам його тимчасово надати.

Розмір фінансової допомоги у Швеції залежить від того, чи надається бенефіціару додаткового захисту житло та харчування. Якщо ви проживаєте в державній квартирі, де харчування вже забезпечене, виплати становлять 2,25 EUR на день для одного дорослого та 1,12 EUR для дитини. Якщо ж ви самостійно орендуєте житло або не отримуєте харчування, то маєте право на 6,65 EUR на день для себе або 5,70 EUR для кожного з подружжя чи партнерів. Розмір виплат для дітей залежить від їхнього віку та становить 3,45–4,70 EUR щоденно.

Наразі термін тимчасового захисту — 4 березня 2027 року. Видані у Швеції дозволи чинні до цієї дати за умови їх своєчасного продовження. Для перебування у країні після завершення програми буде необхідно перейти на інший статус, наприклад через роботу, навчання, підприємницьку діяльність або возз’єднання родини.

Паспорт ЄС

Одним зі способів переїзду до Швеції є оформлення громадянства Європейського союзу. З паспортом ЄС можна жити, працювати та вести бізнес у кожній з 27 країн об’єднання, зокрема й у Швеції. У низці держав ЄС діють спрощені механізми набуття громадянства, які відрізняються від натуралізації. Вам не потрібно роками жити в обраній країні, складати мовні іспити чи відмовлятися від чинного громадянства. Наразі такі процедури діють у Румунії, Болгарії та Польщі. Паспорт можна отримати приблизно за 12–18 місяців.

Імміграція у Швецію: порядок переїзду та легалізації

Переїзд до Швеції передбачає проходження стандартної міграційної процедури:

Після прибуття до країни ви зобов’язані зареєструватися у Шведському податковому агентстві Skatteverket. Для цього потрібно надати карту резидента та інформацію про адресу проживання у Швеції. Після внесення даних до реєстру населення ви отримуєте персональний номер (personnummer), який використовується для працевлаштування, отримання медичних послуг і доступу до державних сервісів.

Маючи на руках personnummer, ви автоматично підключаєтесь до шведської державної системи охорони здоров’я. Щоб отримувати медичні послуги, ви обираєте клініку, через яку можна записуватися до лікарів, отримувати первинні консультації, скерування до вузьких спеціалістів та проходити обстеження. Варто відразу відкрити фінансовий рахунок, оскільки у Швеції майже всі операції з коштами проходять через банк.

Якщо ви переїхали з дітьми, потрібно їх зареєструвати за місцем проживання. Муніципалітет допоможе влаштувати дитину до садка або школи, за потреби запропонує мовну підтримку для адаптації.

Під час проживання у Швеції важливо пильно стежити за строком дії ПНП та своєчасно подавати документи на її продовження. Нелегальне перебування в країні має серйозні наслідки. Влада може ухвалити рішення про депортацію, а також заборонити повторний в’їзд до Швеції та інших країн Шенгенської зони. Якщо є підстави вважати, що людина не виконає рішення про залишення країни, міграційні органи можуть встановити контроль за її перебуванням або тимчасово розмістити її в спеціальному центрі до виїзду зі Швеції.

Життя у Швеції після переїзду

Життя у Швеції пов’язане не лише з оформленням документів, а й з поступовою адаптацією до нового середовища.

Робота та зарплати

Рівень заробітної плати у Швеції залежить від професії, досвіду та міста проживання. Середня щомісячна зарплата у країні становить 3473 EUR брутто. Найбільше можливостей зосереджено у великих містах, де працюють міжнародні компанії, технологічні центри та промисловість. Наприклад, у Стокгольмі офісні працівники отримують 2245–5000 EUR на місяць, тоді як ІТ-фахівці або інженери заробляють 4400–5800 EUR і більше.

У Гетеборзі, великому промисловому центрі, інженери та технічні спеціалісти щомісяця заробляють 3550–4960 EUR. У Мальме рівень заробітних плат дещо нижчий та становить 3270–4000 EUR на місяць залежно від професії.

Вартість життя

Швеція належить до країн з високою вартістю життя, однак витрати населення відповідають рівню доходів, соціальних гарантій та якості державних сервісів. Середні щомісячні розходи для однієї людини становлять близько 960 EUR без оренди житла. Сім’я з чотирьох осіб витрачає на повсякденне життя від 3575 EUR на місяць. У цю суму входить оплата харчових продуктів, транспорту, зв’язку, побутових потреб, медицину та дозвілля.

Найбільшою статтею розходів у Швеції є оренда житла. Залежно від місця розташування, винайняти однокімнатну квартиру можна за 650–830 EUR на місяць. Апартаменти з трьома спальнями обійдуться в 1000–1400 EUR. Тим, хто планує переїзд до Швеції, варто орієнтуватися на щомісячний бюджет 1600–2000 EUR для однієї людини або 4500–5000 EUR для сім’ї з чотирьох осіб.

Медицина та освіта

Після реєстрації та отримання персонального номера ви маєте доступ до державної медицини нарівні з громадянами Швеції. У випадку хвороби зверніться до обраного медичного центру. Там вас запишуть до лікаря, за потреби скерують до вузького спеціаліста і призначать лікування. Під час візиту вам буде безоплатно наданий перекладач. Для дітей передбачено регулярні огляди у лікаря та безплатні щеплення за державною програмою.

У Швеції діти віком від 6 до 16 років обов’язково ходять до школи, і державна освіта для них є безплатною. Після реєстрації дитину потрібно записати до місцевого навчального закладу, де їй допоможуть адаптуватися та нададуть мовну підтримку. Для малюків працюють дитячі садки, вартість їх послуг частково сплачує держава. Навчання резидентів у старшій школі й більшості університетів фінансується країною, тому освіта у Швеції залишається доступною незалежно від місця вашого походження.

Податки та соціальні внески

У Швеції діє прогресивна система оподаткування. Усі працівники незалежно від громадянства сплачують муніципальний збір — його ставка становить 29–35 % залежно від комуни. Особам, чий річний дохід перевищує 60 197 EUR, необхідно додатково віддавати в бюджет ще 20 %.

У країні діє система сплати обов’язкових соціальних внесків, з яких фінансуються пенсії, лікарняні, допомога по безробіттю та послуги системи охорони здоров’я. Основну частину цих платежів здійснює роботодавець — стандартна ставка становить 31,42 % від зарплати. Підприємці та самозайняті особи самі несуть відповідальність за податки та соціальні внески.

Шведська мова та інтеграція

Знання державної мови допомагає швидше адаптуватися та знайти роботу в країні. У повсякденному житті можна спілкуватися англійською, але для взаємодії з державними установами та повноцінної інтеграції потрібна шведська мова.

Новоприбулі можуть безоплатно вивчати мову за програмою Swedish for Immigrants (SFI). Це муніципальні курси для дорослих, що допомагають опанувати базову шведську та зрозуміти нюанси місцевого ринку праці. Навчання можна поєднувати з роботою або освітою.